دسته | پایان نامه و مقالات رشته اقتصاد |
---|---|
حجم | 536/26 کیلوبایت |
صفحه | 134 |
فرمت | pptx |
قیمت | 50000 تومان |
دانلود پاورپوینت قانون کار
قانون کار (انگلیسی: Labour law) (یا قانون استخدام) مناسبات بین کارگر، مؤسسات استخدامکننده، سندیکاهای کارگری و دولت را مشخص میکند. قانون دسته جمعی کار مناسبات بین سه ارگان سندیکای کارگری، کارفرما و کارگر را توضیح میدهد. اما قانون کار انفرادی حقوق کارگر را در مقابل کارفرما در قرارداد کار بین آنها تعریف میکند. هنجارهای اجتماعی استانداردهای استخدام (در برخی موارد استانداردهای فنی و تکنیکی) از قبیل حداقلهای شرایط قابل قبول، چارچوب قراردادهای کار را مشخص میکند که طبق آن چارچوب کارگران با استخدام کنندگان قراردادی با هم میبندند. ارگانهای دولتی (مثل اداره مدیریت استخدام سابق در ایالات متحده آمریکا) ضامن اجرای قوانین کار (قانونگذاری، نظارتی یا قضایی) میباشند.
فهرست مطالب:
فصل اول- تعاریف کلی واصول
فصل دوم - قرارداد کار
فصل سوم-شرایط کار
فصل چهارم -حفاظت فنی و بهداشت کار
فصل پنجم-آموزش و اشتغال
فصل ششم – تشکل های کارگری وکار فرمائی
فصل هفتم- مذاکرات وپیمانهای دسته جمعی کار
فصل هشتم- خدمات رفاهی کارگران
فصل نهم – مراجع حل اختلاف
فصل دهم – شورای عالی کار
فصل یازدهم – جرائم ومجازاتها
فصل دوازدهم – مقررات متفرقه